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コラム

職場の成熟度

 人にも性格があります。職場にも性格があります。性格を成熟度に置き換え内容をみますと自己中心⇒自立準備⇒自立⇒開拓⇒包容⇒感化と人は成熟していきます。企業も人が集まり組織を作ります。するとその構成メンバーによって成熟度が微妙に顕現してきます。企業の性格のねらいは「自立性」です。これは経営者の理念方針に則って目標実現に向かっているレベルです。そのためには前号で申し上げた成熟度の高い人財がいるとそのレベルに到達しやすいのです。なぜか、他の社員が刷り込んでいるからです。

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