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コラム

「現場活動を活性化の6要件と補完サイクル」

職場活動を活性化することを考えた時、以下の6つの要件が上げられます。
1.問題意識・危機感 2.価値観の共有化 3.共通目標の共通認識 4.スタッフ間の信頼関係 5.個々人別のアプローチ 6.向上心と達成感のあるなし。職場活動はP-D-Sで動いています。さらに現場の品質管理はP-D-C-Aで動いています。そのサイクルは、Q-F-C-M-Sのサイクルで補完されています。実はこれが重要なのです。

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